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          1.  
            企業文化
            company culture
            企業的基本經營理念:?


                   我們都是來自五湖四海的有志青年,共同組成了德華這個大家庭,在這里,我們從陌生到相識,從相識到相知,一起工作、學習和生活,我們要結成利益共同體和命運共同體,振奮精神,形成積極的企業風氣,要尊重每個人的個性,發揮創造力;加強團結,發揮整體實力,為我們的共同利益而奮斗。


                  “完成由區域品牌向知名品牌過度,建立企業可持續發展機制,回報社會,實現企業的人文價值回歸“
            應牢記的企業目標:
            公司的未來目標?


                  塑德華形象,創德華品牌塑德華形象,創德華品牌
            代表人物風格董事長、總經理的人物風格?


                  塑德華形象,創德華品牌塑德華形象,創德華品牌


                  盡心盡力 、 團結協作、不斷學習、百折不撓
            應遵循的員工守則:?
            應恪守的質量方針:

                   以潔為本 以質立廠
            應追求的精神目標是:

                   求得心智上的成長,做德華優秀員工,用全身心的愛來迎接每一天。


                  盡心盡力 、 團結協作、不斷學習、百折不撓
            應遵循的員工守則:?
            應恪守的企業價值觀:

                  用好的環境發展自己,用實干精神培養自己,用真情回報壯大自己
            “三不三公”原則

            公開、公平、公正;不搞特殊、不謀私利、不搞裙帶關系。


                  拚 贏 每 一 天(今天你贏了嗎?)
            公司的激勵口號:?
            公司的經營理念:

                  規范管理、掌控有度、利益驅動、長期行為
            公司的人本管理原則:
             關心上要無微不至,管理上要不近人情。


                 知事識人、因事擇人、知人善用、嚴濟相愛
            公司的用人原則:?
            公司的督訓口號:

                   寫好自己的日記。含義:“每個人每天的工作都是給自己寫日記,如果你有智慧請你發揮,智慧不足,請你流汗,如果不發揮智慧又不想流汗,請你馬上離開?!?/span>??
            公司的正負激勵原則:
                     遵循“獅子與羚羊”競賽法則。含義:“每天清晨睜開眼睛就要不停的跑阿,跑慢就要被吃掉,自然界都是物競天擇,何況現實世界的人類?!?/span>?


                 我們像彈鋼琴一樣,創造清涼世界和諧的美,
            公司精神
                
            公司的團隊意識:  
                
               公司永遠不會只有一人,“我們是德華人?!?/span>?
            德華詮釋:

                   德華:品德和才華是企業和員工成長的豐碩源泉。含義:企業和全體員工要永于學習、永于思考、永于創新。全體員工要勤奮工作,恪守職責,不斷提升。人,難以戰勝的不是別人而是自己。而自己戰勝自己的條件就是能夠超越自我,只有喚醒沉睡于自我靈魂深處的巨人,才能走向成功的彼岸。第二層含義:企業和員工的成長要豐納百川、廣開思路。不斷吸納、融化先進管理思想,應用先進管理工具,做大做強企業。企業的成長更要體現因事擇人、知事識人、知人善用、嚴濟相愛。風物長宜放眼量,成長流程是一條線,奮斗則是一個點,沒有個體奮斗的點就夠不成成長流程的線。今天如果你不生活在未來,明天你將生活在過去。第三層含義:企業和員工成長之路的根本是體現人本管理,體現人的價值觀。形成自我管理、自我約束、自我創造的機制。我們要固本清源,揚棄舊的思維模式,喚醒沉睡于自我身上的巨人,發揮每個人的潛能,提高內在生命質量,進入自我創造和人生自助的崇高境界。星星失去了自己的軌跡就會隕落,個人失去了自己的坐標也會墜落。?
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